Bir işyerinde çalışırken çalışanın kendi arzusu ve kusurları dışındaki sebeplerden dolayı işsiz kalması durumunda bireye devlet tarafından ödenen ödeneğe işsizlik maaşı denir. İşten çıkarılma, işyeri faaliyetlerinin son bulması, süresi biten çalışma sözleşmeleri gibi sebeplerden işsiz kalan bireylere belirli şartlar dâhilinde işsizlik maaşı temin edilir. Ayrıca işsizlik ödeneği alan bireyler 100 gün süre ile sağlık hizmetlerinden de faydalanmaya devam edebilir. Bu süreyi uzatmak için İŞKUR’a dilekçe verilmesi gerekmektedir. Kimler İşsizlik Maaşı Alabilir? Sigorta primleri yatırılırken işsizlik sigortası primi kapsamında çalışanlardan belli bir ücret kesildiği için aslında her çalışanın işsizlik maaşı hakkı